Dirección General de Personas Con Discapacidad

La Dirección General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad fue creada mediante Decreto No.160-2005 aprobado el 25 de octubre del 2005, como dependencia de la Secretaría de Estado en los Despachos de Gobernación y Justicia, la cual funcionará como un órgano desconcentrado con autonomía técnica, administrativa y financiera (Art. 59).

 

Visión
Inclusión del sector de discapacidad dentro del Plan de Nación y Visión de País incidiendo en la generación y aplicación de políticas fomentando, dinamizando y vinculando los procesos sectoriales con las iniciativas de sociedad civil y agencias de cooperación asegurando de esta manera la mejora continua de las condiciones de vida de las personas con discapacidad, de sus familias y del sostén de la institución.


Misión
 Vigilancia de derechos de las personas con discapacidad y la no discriminación garantizando su inclusión en los diferentes espacios de la vida social, cultural, recreativa, política y económica que les permita un desarrollo pleno como seres humanos.

Atribuciones (Según Art. 60):

  1. Establecer políticas y dar seguimiento a las aprobadas por el Gabinete Social para la prevención, atención y rehabilitación integral de las personas con discapacidad formulando los planes de ejecución que sean necesarios para atender las necesidades de las personas con discapacidad;
  2. Coordinar con las diferentes instituciones públicas y privadas los programas orientados a la prevención, habilitación, rehabilitación integral y promoción de los derechos de las personas con discapacidad;
  3. Establecer alianzas estratégicas con los gobiernos locales para materializar los objetivos y disposiciones de la ley;
  4. Desarrollar sus propios programas para lograr la integración social de las personas con discapacidad;
  5. Emitir dictámenes y opiniones técnicas relacionadas con el tema de la discapacidad;
  6. Promover la organización y participación de la sociedad civil para contribuir a la integración social de las personas con discapacidad;
  7. Suscribir acuerdos de cooperación técnica y ayuda económica con organismos nacionales e internacionales;
  8. Gestionar el acceso al financiamiento nacional e internacional para la ejecución de programas y proyectos de acuerdo a los servicios que cada una brinde;
  9. Apoyar a las organizaciones de y para personas con discapacidad a través de recursos económicos manejados por la Dirección para el financiamiento de los proyectos que impulsen estas organizaciones en beneficio de las personas con discapacidad;
  10. Gestionar y otorgar becas para las personas con necesidades educativas especiales de manera que puedan realizar estudios en los diferentes niveles educativos dentro y fuera del país;
  11. Llevar un registro de las organizaciones de y para personas con discapacidad;
  12. Emitir la respectiva identificación para la persona con discapacidad;
  13. Crear y promover programas de empleo protegido, micro empresas, cooperativas y talleres de producción auto sostenible para la inserción laboral de las personas con discapacidad que no cuentan con una fuente de empleo.
  14. Promover la comercialización de los productos manufacturados por las personas con discapacidad;
  15. Conocer de oficio sobre situaciones de discriminación por razones de discapacidad y tomar las acciones mediante las instancias pertinentes;
  16. Requerir la información pertinente de las instituciones públicas sobre la ejecución de planes y actividades relacionadas de discapacidad y realizar las recomendaciones necesarias;
  17. Promover permanentemente programas,campañas de sensibilización y capacitaciones para asegurar el acceso de las personas con discapacidad a la salud, trabajo, educación y a todos los aspectos necesarios para su desarrollo integral dentro de la sociedad;
  18. Realizar y coordinar investigaciones con las diferentes instituciones públicas y privadas sobre las diferentes discapacidades y estado socio-económico de la población con discapacidad;
  19. Proporcionar los medios legales para defender los derechos de las personas con discapacidad y vigilar el eficaz cumplimiento a la ley;
  20. Las demás que sean propias de su ámbito de competencia.